Manual Regimen Laboral Minero 2021

 

Documento en formato PDF
1108 páginas
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Incluye por la compra :

a. Manual en formato PDF
b Modelo de planilla remuneraciones régimen minero en excel

c. Modelo de boleta pago
d. Informe Covid 19 y Regimen Minero

e. Informe Renta 5ta categoria

f. Boletin informativo eleccion sistema pension

g. Boletin infornativo sistema salud

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¿ Que obligaciones laborales tiene el empleador a contratar personal bajo el regimen minero?

¿ A cuanto asciende la asignación familiar minera?
¿ Como se aplica la jornada atipica?
¿ Se puede acumular las vacaciones indefinidamente?
¿ Como se gozan los feriados en una jornada atipica?

Contenido

Formalidades Laborales
1.-Ante el ingreso de nuevos trabajadores.
2.-Durante desarrollo de la relación laboral
3.-Al final de la relación laboral

Contratación Laboral
1.- Concepto
2.- El periodo de prueba
3.- Tipos de contratos
4.- Contratación a plazo indefinido
5.- Contratación sujeto a modalidad
6.- Contrato a tiempo parcial
7.- Contratación de extranjeros
8.- Personal de dirección o de confianza
Casuística
 9.- Trabajador Migrante Andino
10.- Trabajador con discapacidad
11.- El Teletrabajo

Modalidades formativas laborales
a) Aprendizaje:
•  Con predominio en la Empresa.
•  Con predominio en el Centro de
Formación Profesional: Prácticas Preprofesionales.
b) Práctica Profesional.
c)  Capacitación Laboral Juvenil.
d) Pasantía:
•  Pasantía en la Empresa.
•  Pasantía de Docentes y Catedráticos.
e) Actualización para la Reinserción Laboral.

Intermediación laboral
1) Intermediación de servicios temporales.
2) Intermediación de servicios complementarios.
3) Intermediación de servicios especializados.
Servicios excluidos
Casuística

Tercerización
Desplazamiento continuo de personal

Prestación de servicios y descansos remunerados
1.-Jornada de trabajo
2.-Horario de trabajo
3.-Refrigerio
4.-Horas Extras
5.-Descanso Semanal Obligatorio
6.-Feriados no laborables
7.-Vacaciones
8.- Casuística

Remuneración
1.- Remuneración mínima minera
2.- Remuneración mínima nocturna
3.- Remuneración integral
4.- Asignación familiar
5.- Gratificaciones legales
6.- Casuística

La planilla de pagos
Compensación por tiempo de servicios
Casuística

Utilidades
Porcentaje de distribución

Oportunidad de distribución :
a.- Personal activo
b.- Personal cesado
Formatos entrega de utilidades

Suspensión de la relación Laboral
Permisos laborales

Seguro de vida Ley
Casuística

Seguridad social
A.- Sistema de Salud
1.- Essalud
2.- EPS
3.- Seguro Complementario de Trabajo riesgo

B.- Sistema Previsional
1.-Sistema Nacional de Pensiones
2.-Sistema Privado de Pensiones
3.- Fondo complementario de jubilación

C.- Renta de quinta Categoría

Derechos colectivos.
A.- Sindicalización
B.- Negociación Colectiva
C.- Derecho de Huelga

Extinción de la relación laboral
A.- Individual
B.- Colectiva

Otras obligaciones formales del empleador
1.- Documentos que debe exhibir el empleador en el centro de trabajo
2.- Conservación de las planillas y boletas de pago, y cierre de planillas
3.- Certificado de trabajo
4.- Devolución de aportes Fonavi
5.- Derechos laborales contra la prevención de la violencia

Liquidación de Beneficios Sociales
1.- Conceptos a considerar
2.- Algo que debe saber antes
3.- Beneficios sociales en función del tiempo laborado
4.-Redacción de la liquidación Beneficios Sociales

Modelo formato liquidación Beneficios Sociales

Caso Nro. 01  : No le corresponde pago de beneficios sociales
Caso Nro. 02  : Cuando le corresponde pago de beneficios sociales

Introducción a la Seguridad e higiene mineras
1.- Condiciones de trabajo en la actividad minera.
2.- Ámbito de aplicación
3.- Obligaciones

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Costo del documento Manual regimen laboral Minero 
S/ 69.00  Soles
(Sesenta y  Nueve  soles 

Incluye por la compra :

a. Manual en formato PDF
b Modelo de planilla remuneraciones régimen minero en excel

c. Modelo de boleta pago
d. Informe Covid 19 y Regimen Minero

e. Informe Renta 5ta categoria

f. Boletin informativo eleccion sistema pension

g. Boletin infornativo sistema salud

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Forma de pago

Agencia Bancaria o en Agente  mas cercano a su domicilio o centro laboral
del Banco de Crédito o el Banco Continental ....

Procedimiento :
1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Escanee el Boucher del deposito y envíelo por email a : conrcc@gmail.com

3.- Debe llamar al 989827008  Lic Ricardo Candela Casas para informar del proceso de pago.

Se remite el documento y el aplicativo en Excel en 05 minutos a su correo personal.

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Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Perú

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 00219410454447607893

También puede realizar su deposito en los AGENTES BCP
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).


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Deposite el importe en la cuenta Banco continental

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 0011-0814-0202472880
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario : 011-814-000202472880-16

También puede realizar su deposito en los AGENTES BBVA
( Todos los días de la semana incluso domingos y feriados).

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Deposite el importe en la cuenta Banco Interbank

Cuenta: Ahorros

Moneda : Soles

Numero : 8983179708908
Titular : Ricardo Candela Casas

Código Interbancario 

003-898-013179708908-46

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Yape Banco de crediti

Whassap 989827008

Ricardo Candela

Envio del dociumento :
En 05 minutos usted recibira en su correo personal :

Incluye por la compra :

a. Manual en formato PDF
b Modelo de planilla remuneraciones régimen minero en excel

c. Modelo de boleta pago
d. Informe Covid 19 y Regimen Minero

e. Informe Renta 5ta categoria

f. Boletin informativo eleccion sistema pension

g. Boletin infornativo sistema salud

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Coordinaciones a : conrcc@gmail.com o al teléfono  al 989827008

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Res 104-2014-SUNAFIL

Asignan a las sub intendencias de resolucion de la intendencia de Lima Metropolitana la facultad de iniciar y conducir el procedimiento administrativo sancionador sobre las normas de seguridad y salud en el trabajo de las actividades de energia y minas , y a la intendendica de Lima Metropolitana la facultad de resolver en segunda instancia , el procedimiento administrativo sancionador , asi como recursos de queja por denegatoria del recurso de apelacion.

Norma : Res 104-2014-SUNAFIL
Publicado : 17/12/2014
Vigencia  : 18/12/2014
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La sub intendencia de resolucion de la intendencia de Lima Metropolitana es responsable de resolver en primera instancia el procedimiento adminstrativo sancionador , y emitir resoluciones y otros actos administrativos .

Ademas , la intedencia de Lima Metropolitana es responsable de resolver en segunda instancia el procedimiento adminstrativo sancionador , asi como los recursos de quejas por denegatoria del recurso de apelacion

Para recordar :
De acuerdo a la transferencias del OSINERGMIN al Ministerio de trabajo sobre la supervision ,fiscalizacion y sancion de las normas de seguridad y salud en el trabajo de las actividades de energia y minas.

Se determina que la Dirección Regional de trabajo y promocion del empleo de Lima Metropolitana es el organo competente para aplicar dichas obligaciones. Asi mismo como resultado del inicio de las funciones del SUNAFIL .


Sobre las normas de seguridad y salud en el trabajo de energia y minas 
Pero ¿ Cuales son los organos de la SUNAFIl que tendran la competencia administrativa sancionadora para la tramitacion de las actas de infraccion generadas por el sistema de inspecciones , derivadas de las visitas de fiscalizacion de seguridad y salud en el trabajo en las actividades de energia y minas ?.

Por lo cual se delega en la sub Intendencia de Resolucion de la intendencia de Lima Metropolitana , la facultad de iniciar y conducir el procedimiento administrativo sancionador , y a la intendencia de Lima Metropolitana la facultad de resolver en segunda instancia el procedimiento administrativo sancionador a fin de garantizar el adecuado funcionamiento del sistema inspectivo de trabajo.

Actualizate revista laboral electronica

Manual regimen laboral minero

¿ Sabe cuales son las obligaciones laborales que debe una empresa en el sector Minero :
Antes , durante y al finalizar la relación laboral ?

Si piensa que hacerle un contrato , pagarle su sueldo y hacerle su liquidación de beneficios sociales es suficiente , se ha quedado corto......

Evítese problemas laborales con su personal o multas por infracciones laborales debido al desconocimiento  de sus obligaciones.

  

Costo del Manual Laboral : Régimen Laboral Especial Minero

59.00 Nuevos soles

(Cincuentinueve nuevos soles )

Reseña del contenido

1.- La actividad minera

2.-Trabajadores de la actividad minera

3.- Contratación laboral

4.- Modalidad formativas laborales

5.- Intermediación

6.- Tercerización

7.- Remuneración Mínima Minera

8.- Asignación familiar

9.- Remuneración Mínima Nocturna

10.- Remuneración Integral

11.- Gratificaciones legales

12.- Jornada de trabajo

La jornada atipíca en el regimen minero

¿ Como establecer una jornada atipica en el regimen minero ?

13.- Horario de trabajo

14.- Refrigerio

15.- Horas extras

16.- Descanso semanal obligatorio 17.- Feriados no laborables

19.- Feriado no laborable minero

20- Vacaciones Anuales

21.- Compensación por tiempo de servicios

22.- Utilidades

23.- Seguro de vida Ley

24.- Seguridad social

25.- Seguro complementario de trabajo riesgo

26.- Régimen pensionario

27.- Fondo compensatorio de jubilación: FCJMMM

28.- Derechos colectivos de trabajo

29.- Extinción de la relación laboral

30.- Seguridad e Higiene minero

31.- Anexos normativos

32.- Casos prácticos : Impuestos laborales aplicables

Forma de pago :

1.- Deposite el importe en la cuenta abajo indica.

2.- Una vez efectuado el pago, se debe escanear el Boucher y enviarlo por email a : conrcc@gmail.com con Asunto: Manual régimen Minero  Compra

Deposite el importe en la cuenta del Banco de Crédito del Peru

Cuenta  : Ahorros

Moneda : Soles
Numero : 194-04544476-0-78
Titular : Ricardo Candela Casas

código Interbancario : 00219410454447607893

Puede realizar su deposito en cualquier oficina del Banco de Credito o en
Agente BCP mas cercano a su domicilio o centro de trabajo.

En caso tenga cuenta en otro banco puede realizar la transferencia usando el código Interbancario indicado en esta pagina.



Coordinaciones a : conrcc@gmail.com  o al teléfono 999062932